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北京导氮教育科技有限责任公司吉林市分公司——招聘简章
2020-07-31 22:57  

         

                           

一、教务管理:

招聘人数:15-20

薪资待遇:底薪(2.5-3.5K+提成(上不封顶)    

岗位职责:
1.
师资安排、开课前准备、带班相关事宜的统筹工作,配合师资完成授课计划。
2.
负责学员全程课程学习管理落实及监督,建立良好伙伴关系。
3.
维护在读学员及预约报名学员,定期回访学员,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次。

4.结合部门要求,完成标准化服务,促成续费或推荐等二次销售,达成团队销售任务。  
:此岗位带有销售性质,带班有补助。

任职要求
1
.专科及以上学历,30岁以下。
2
.热爱教育事业,有耐心、有责任心。
3
.具备较好的沟通、协调、统筹能力。
4
.有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先!!!

二、课程顾问

招聘人数:20-30

薪资待遇:底薪(2.5-3.5K+提成(上不封顶)

岗位职责:

1.根据公司提供的客户资源,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,通过社群运营维护服务来做转化并达到签单。

2.服务好客户,通过微信耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐。

3.运营维系微信社群,热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系。

4.通过社群运营来做转化,根据公司发展规划,持续完成每月销售指标KPI

任职要求
1
.专科及以上学历,30岁以下。
2
.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强。
3
.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力。
4
.有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先!!!

三、市场专员:

招聘人数:20-30

薪资待遇:底薪(3-4K+提成(上不封顶)
1.
市场推广:通过地推等线下市场活动方式,获取有效信息量和达到推广品牌目的。
2.
渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源。
3.
活动支持:根据教学及营销工作需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持。

4.根据公司发展规划,落实上级安排的各项工作,持续完成每月任务指标。

任职要求
1
.专科及以上学历,30岁以下。
2
.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。
3
.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4
.有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先!!!

三、会计:

招聘人数:2-3

薪资待遇:底薪(2.5-3.5K

岗位职责:

1.负责基础财会工作,做账、报税、固定资产等;

2.负责和集团总部进行财会工作对接,确保对账工作准确无误;

3.熟悉会计制度和财政部门对更项目费用开支的有关规定;

4.熟悉操作计算机和办公软件、及财务软件。

任职要求

1.专科及以上学历,30岁以下。

2.具备财会相关经验。

3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力。

4.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强。

四、人事

招聘人数:2-3

薪资待遇:底薪(2.5-3.5K

岗位职责:

岗位职责:

1.协助完成招聘任务,通过各渠道推荐合适候选人;

2.筛选简历,邀约候选人跟进面试结果;

3.完善培训体系,统筹负责新员工培训工作;

4.梳理人事相关工作流程,完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,30岁以下。

2.具备人事相关经验。

3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力。

4.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强。

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